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如何加强“两新”党组织建设

如何加强“两新”党组织建设

  在两新组织当中开展党建工作是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的当务之急。近年来,两新组织党建取得很大进展,但总体上处于起步阶段,面临着基层党组织覆盖面低、发挥作用弱、开展活动难等问题。两新组织党的基层组织选配合适的支部书记,培养、建设一支适应两新组织党建工作环境的党建队伍,为其开展工作提供制度保障;两新组织作为党建的新领域,在组织设置、管理体制、队伍建设、工作方式上有了新的开拓,也存在基础薄弱、制度设计不完善等普遍性问题,需要大力加强自身建设,健全组织保障体系,正确处理好与两新组织所有者的关系,拓展党组织活动的内涵,党建与群众组织建设配合,以服务为突破口,维护各方利益,增强两新组织党建工作的实效性。

  创新不是简单否定我们在其他领域的党建工作方式,更不是否定原有的成功经验;从本质上讲,它是一个自我扬弃和完善的过程,也是保持党的建设活力的源泉。深化对"两新"组织党建工作科学化规律的认识,是新时期实现"两新"组织党建工作科学化的重要借鉴.为此,要创新党建工作理念,树立科学管理理念、注重工作质量和效益理念、树立党员合法正当利益需求理念;制定和完善"两新"组织党建制度,制定立足岗位创先争优长效机制、建立落实主体责任奖惩分明机制、完善党性教育学习常态化机制;加强两新组织党建工作,加强和创新社会管理,是继续抓住和用好我国重要发展战略机遇、推进党和国家事业的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力和巩固党的执政地位的必然要求,对全面建设小康社会宏伟目标、实现党和国家长治久安具有重要意义。

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